Regionalne Towarzystwo Inwestycyjne S.A. w partnerstwie ze Stowarzyszeniem Wspierania Przedsiębiorczości w Malborku, Gminą Dzierzgoń (MOPS Dzierzgoń) oraz Powiatem Sztumskim (PUP Sztum z/s w Dzierzgoniu) zaprasza do udziału w projekcie „Kierunek -> PRACA!" realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020.
Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie 5.2. Aktywizacja zawodowa, Podziałanie 5.2.2. Aktywizacja Zawodowa RPO WP na lata 2014-2020
CAŁKOWITA WARTOŚĆ PROJEKTU: 1 875 457,01 PLN
WKŁAD FUNDUSZY EUROPEJSKICH: 1 781 684,16 PLN
Cel:
Wzrost do 31.12.2022 r. zatrudnienia wśród 112 osób pozostających bez pracy na poziomie 45% należących do jednej z grup: powyżej 50 roku życia, kobiet, długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach, osób z niepełnosprawnościami i na poziomie 60% (w grupie 12 os. pozostających bez pracy - nienależących do ww. grup) oraz na poziomie 10% wśród osób pracujących w trudnej sytuacji na rynku pracy zamieszkujących pow. sztumski, malborski i kwidzyński poprzez wdrożenie kompleksowych i zindywidualizowanych rozwiązań aktywizacyjnych w oparciu o partnerską współpracę PUP, MOPS, NGO (organizacji pozarządowych) i Instytucji Otoczenia Biznesu.
Okres realizacji projektu:
28.12.2019 r. – 31.12.2022 r.
Terminy naborów:
Rekrutacja ma charakter ciągły – od 12.2019 r. i trwa do momentu wyczerpania liczby miejsc w projekcie.
Grupa docelowa:
150 osób powyżej 30 roku życia zamieszkujących na terenie powiatów sztumskiego, malborskiego i kwidzyńskiego, w tym :
- osoby pozostające bez pracy (powyżej 30 roku życia), które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach;
- osoby pozostające bez pracy (powyżej 30 roku życia) nie należące do żadnej kategorii ze wskazanych powyżej (bezrobotni mężczyźni w wieku 30-49 lat);
- osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają wysokości minimalnego wynagrodzenia, w odniesieniu do miesiąca poprzedzającego dzień przystąpienia do projektu;
- osoby ubogie pracujące;
- osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny.
- przedstawienie oferty aktywizacji zawodowej/szkoleniowej w formie Indywidualnego Planu Działania;
- szkolenia zawodowe, które będą miały na celu uzyskanie certyfikatów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności zawodowe;
- spotkanie z pośrednikiem pracy, który przedstawi oferty pracy;
- staże zawodowe w celu nabycia niezbędnego doświadczenia zawodowego;
- stypendium szkoleniowe i stażowe;
- badanie lekarskie przed podjęciem stażu;
- ubezpieczenie NNW na czas odbywania stażu;
- dla osób z niepełnosprawnościami wsparcie trenera pracy;
- osobom, które znajdą zatrudnienie wsparcie psychologa w celu utrzymania zatrudnienia;
- zwrot kosztów dojazdów i opieki nad dzieckiem lub osoba zależną;
- wsparcie mobilności przestrzennej dla 40 uczestników/uczestniczek – zwrot kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca zatrudnienia i z powrotem przez 12 miesięcy od podjęcia zatrudnienia
- pakiet stażowy, zwrot kosztów związanych z organizacją stażu (m.in. wyposażenie stanowiska pracy, zakup materiałów i narzędzi, odzieży ochronnej, szkoleń BHP);
- zatrudnienie subsydiowane dla 3 uczestników/uczestniczek przez 3 miesięcy w wysokości refundacji 50% kosztów wynagrodzenia pracownika;
- doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy dla 3 uczestników/uczestniczek, którzy będą korzystać z zatrudnienia subsydiowanego do wysokości równowartości 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia.
Efekty:
Głównym efektem będzie zwiększenie szans na zatrudnienie u 112 UP i poprawa sytuacji na rynku pracy wśród 38 UP.
Uczestnicy projektu otrzymają wysokiej jakości wsparcie doradczo-szkoleniowe, uzyskają kwalifikacje i doświadczenie zawodowe. Dzięki nabyciu umiejętności wytyczania ścieżki rozwoju zawodowego, UP po zakończeniu projektu będą w stanie samodzielnie i świadomie kształtować swój rozwój zawodowy.