Nagłówek

Aktualności

Wydawca treści

Nabór wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie ogłasza III nabór wniosków o finansowanie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego, który trwa od 21.09.2020 do 02.10.2020. Wnioski złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Możliwe jest ubieganie się o finansowanie tylko jednego działania na jeden wniosek.

W 2020 roku priorytetami Rady Rynku Pracy są m.in. wsparcie kształcenia osób z niepełnosprawnościami, nabywanie kompetencji cyfrowych, oraz szkolenia dla osób z długim stażem pracy w szczególnych warunkach. Urząd wprowadza kartę oceny wniosków. W przypadku braku wystarczających środków na sfinansowanie wszystkich wniosków, preferowane będą te z najwyższą punktacją.

Gdy wnioski uzyskają tę samą liczbę punktów, decyduje kolejność ich złożenia. Dopuszcza się również możliwość sfinansowania działań poza priorytetami po rozpatrzeniu wniosków spełniających wymagania. Ostateczna decyzja w tej kwestii będzie podjęta w zależności od dostępności pozostałych środków.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z/s w Dzierzgoniu ogłasza III nabór wniosków
o  przyznanie finansowania ze środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
 
Wnioski można składać od dnia 21.09.2020r. do dnia 02.10.2020r.
 
Wnioski złożone poza wskazanym terminem pozostaną bez rozpatrzenia.
 
W ramach jednego wniosku można ubiegać się o finansowanie przez Urząd jednego działania.
 
Priorytety Rady Rynku Pracy wydatkowania rezerwy KFS w roku 2020:
  1. wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
  2. wsparcie w nabywaniu kompetencji cyfrowych;
  3. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej oraz Warsztatów Terapii Zajęciowej;
  4. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
  5. wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych u pracodawców, którzy w latach 2017-2019 nie korzystali ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
 
Jednocześnie Urząd wprowadza kartę oceny Wniosku Pracodawcy o przyznanie finansowania ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
 
W przypadku  niewystarczającej kwoty środków KFS na sfinansowanie wszystkich złożonych w naborze wniosków do realizacji dopuszczone zostaną wnioski, które w punktacji końcowej uzyskają najwyższą liczbę punktów. W przypadku gdy złożone wnioski uzyskają tą samą liczbę punktów, o pozycji zajętej w naborze i sposobie rozpatrzenia wniosku decydować będzie kolejność wpływu wniosku do Urzędu (brana jest pod uwagę data i numer z dziennika podawczego). 
 
W drodze wyjątku dopuszcza się, że środki rezerwy KFS mogą zostać przeznaczone na działania niemieszczące się w priorytetach. Rozpatrzenie tych wniosków może nastąpić dopiero po pozytywnym rozpatrzeniu wniosków, które spełniały wymagania formalne i merytoryczne. Oznacza to, że jeśli Urząd w trakcie przeprowadzonego naboru z rezerwy KFS nie zaangażuje całej pozostającej w dyspozycji kwoty środków, możne przyjąć do realizacji wnioski niespełniające priorytetów. Sposób oceny tych wniosków pozostaje bez zmian.
 
Menu nawigacji