W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Aktualności urzędu - Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu
Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie realizuje projekt pilotażowy „Projekt MAMA” od 01.03.2022 do 31.12.2023, mający na celu wsparcie kobiet bezrobotnych do 30. roku życia, które mają przynajmniej jedno dziecko. Program obejmuje 20 uczestniczek, a jego uczestnictwo jest dobrowolne. Projekt wprowadza indywidualne porady zawodowe, które pomogą zwiększyć motywację i zrozumienie potrzeb zawodowych.
Kobiety mogą otrzymać bon wizerunkowy o wartości 500 zł na zakup odzieży do pracy lub innych usług poprawiających ich prezentację. Oferowany również jest bon dojazdowy w wysokości 600 zł, który można przeznaczyć na transport do miejsca pracy lub na kurs prawa jazdy. Próbki pracy trwają 3 miesiące, w czasie których uczestniczki mogą pracować 30 godzin tygodniowo, otrzymując 60% minimalnego wynagrodzenia.
Po ukończeniu próbek pracy, uczestniczki mogą uzyskać premię zatrudnieniową w wysokości 1500 zł, jeśli zostaną zatrudnione przez pracodawcę. Szczegóły rekrutacji będą dostępne na stronie internetowej Urzędu oraz na Facebooku. Projekt ma na celu wspieranie kobiet w powrocie na rynek pracy i zwiększeniu ich samodzielności.
Informacje o wybranych załącznikach
ulotka (bezrobotna):
Załącznik dotyczy projektu "Projekt MAMA", który wspiera matki do 30. roku życia w poszukiwaniu pracy w niepełnym wymiarze godzin. Oferuje on różne formy wsparcia, w tym bon wizerunkowy, stypendium oraz bon dojazdowy, zachęcając do składania formularzy zgłoszeniowych.
ulotka (pracodawca):
Załącznik dotyczy projektu pilotażowego „Projekt MAMA”, który ma na celu wspieranie zatrudnienia kobiet poprzez finansowanie z Funduszu Pracy. Kluczowym punktem jest możliwość uzyskania premii zatrudnieniowej w wysokości 1500 zł za zorganizowanie próbki pracy dla kobiet.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
Projekt pilotażowy pn. „Projekt MAMA"
Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z/s Dzierzgoniu przystąpił do realizacji projektu pilotażowego „Projekt MAMA" finansowanego w ramach rezerwy Funduszu Pracy w ramach naboru projektów pilotażowych „Stabilna praca-silna rodzina".
Projekt będzie realizowany od 01.03.2022r. do 31.12.2023r.
W ramach projektu pilotażowego Urząd będzie poddawać próbie nowe metody i sposoby pomocy kobietom bezrobotnym do 30 roku życia oraz sprawdzi w praktyce innowacyjne narzędzia służące zwiększaniu atrakcyjności, samodzielności i mobilności osób młodych.
Działania zawarte w projekcie adresowane są wyłącznie do 20 uczestników. Uczestnikami projektu będą kobiety zarejestrowane w Urzędziejako bezrobotne do 30 roku życia posiadające co najmniej 1 dziecko. Udział w projekcie jest dobrowolny, a odmowa udziału w projekcie nie będzie skutkowała wyłączeniem z ewidencji bezrobotnych.
Działania zaplanowane w projekcie:
Indywidualna porada zawodowa – pogłębiona analiza potrzeb i problemów zawodowych oraz zwiększenie motywacji i wiary we własne możliwości,
Bon wizerunkowy o wartości 500,00 zł - będzie przyznawany dla każdej kobiety, która zostanie zakwalifikowana do projektu przed rozpoczęciem próbek pracy. Za otrzymany bon wizerunkowy kobieta może zakupić strój do pracy, udać się do fryzjera, lub zakupić inną rzecz/usługę która jej zdaniem jest niezbędna do dobrego zaprezentowania się w przyszłej pracy. Dodatkowo, jeśli będzie istniała taka konieczność, kobieta przy wyborze odpowiedniego stroju będzie mogła umówić się na doradztwo i wspólne zakupy z doradcą zawodowym lub doradcą klienta.
Bon dojazdowy o wartości 600,00 zł - przyznawany na pokrycie kosztów związanych z przejazdem do miejsca próbek pracy i powrotu lub usamodzielnienia się. Bon może zostać wykorzystany dwutorowo: na zakup roweru lub innego środka transportu lub opłatę części kursu na prawo jazdy bądź będzie płacony w 3 ratach po 200,00 zł. w przypadku rozliczania bonu na zakup biletów, zakup paliwa.
Próbka Pracy - będzie trwała 3 miesiące. W tym czasie kobiety będą przygotowywać się do powrotu do pracy w wymiarze 30 godzin tygodniowo, rozłożonych wg możliwości dojazdu i potrzeb pracodawcy. Za uczestniczenie w próbkach pracy kobieta otrzyma uposażenie w wysokości 60% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w styczniu 2022 roku brutto miesięcznie wypłacane przez Urząd. Organizator próbek pracy nie ponosi żadnych kosztów w związku z ich organizacją.
Premia zatrudnieniowa – przyznawana w wysokości 1500,00 zł na wniosek pracodawcy, który zatrudni uczestnika projektu pilotażowego na okres 3 miesięcy w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy. Zatrudnienie musi nastąpić najpóźniej w przeciągu miesiąca po zakończeniu próbek pracy. Premia zatrudnieniowa zostanie wypłacona po upływie 3 m-cy zatrudnienia, po przedstawieniu dokumentów potwierdzających wypłatę wynagrodzenia oraz składek ZUS, co dodatkowo wpłynie motywująco na utrzymanie zatrudnienia.
Szczegółowe informacje na temat rekrutacji uczestników projektu oraz pracodawców będą wkrótce zamieszczone na stronie internetowej Urzędu i Facebook-u
