Nagłówek

Aktualności

Wydawca treści

Nabór wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego - ZAKOŃCZONY

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie ogłasza II nabór wniosków o finansowanie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców, który potrwa od 18.02.2019 do 01.03.2019. Wnioski złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Można wnioskować o przyznanie finansowania do 1 konkretnego działania.

Priorytety wydatkowania środków KFS na 2019 rok obejmują m.in. wsparcie kształcenia w zawodach deficytowych, dla osób bez świadectwa dojrzałości oraz pracowników z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym. Przy rozpatrywaniu wniosków brane będą pod uwagę m.in. zgodność działań z priorytetami oraz potrzeby lokalnego rynku pracy. Ważne będą także koszty kształcenia oraz certyfikaty jakości usług realizatorów.

Urząd wprowadza kartę oceny wniosków, a przy niewystarczających środkach o wyborze wniosków decydować będzie punktacja. W przypadku równych punktów, liczyć się będzie kolejność składania wniosków.

Informacje o wybranych załącznikach

  • (1)Zasady KFS.pdf:

    Załącznik zawiera zasady ubiegania się, wydatkowania i rozliczania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sztumie. Kluczowym punktem jest wskazanie, że KFS ma na celu wsparcie kształcenia ustawicznego, a o dofinansowanie mogą ubiegać się tylko pracodawcy z siedzibą w powiecie sztumskim, z wyłączeniem określonych grup osób i pracodawców.

  • (1)Wniosek KFS.pdf:

    Załącznik zawiera formularz wniosku o przyznanie finansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy. Kluczowym elementem jest podanie danych wnioskodawcy oraz szczegółów na temat planowanych działań kształcenia, w tym zasadności wniosku i oczekiwanych korzyści dla pracowników i pracodawcy.

  • (1)oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.pdf:

    Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy/pracownika dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych związanych z kształceniem ustawicznym finansowanym z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest wyrażenie zgody na przetwarzanie danych w celu oceny wniosku o przyznanie finansowania oraz realizacji związanej umowy.

  • (1)KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH.pdf:

    Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych zgodnie z RODO, która informuje o zasadach przetwarzania, zakresie uprawnień oraz kontaktami do administratora danych. Kluczowym punktem jest wskazanie, że osoby, których dane dotyczą, mają prawo do dostępu, sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych.

  • (6)Formularz_do_pomocy_de_minimis.pdf:

    Załącznik stanowi formularz wniosku o przyznanie pomocy de minimis, który zawiera szczegółowe informacje dotyczące podmiotu ubiegającego się o pomoc, w tym dane identyfikacyjne, sytuację ekonomiczną oraz rodzaj działalności. Kluczowym punktem jest konieczność przedstawienia informacji o wcześniejszej pomocy de minimis oraz wyznaczenie, czy wnioskowana pomoc będzie przeznaczona na konkretne, zidentyfikowane koszty.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
OGŁOSZENIE 
O NABORZE WNIOSKÓW
Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
 
Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z/s w Dzierzgoniu ogłasza II nabór wniosków przyznanie finansowania ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
 
Wnioski można składać od dnia 18.02.2019r. do dnia 01.03.2019r.
 
Wnioski złożone poza wskazanym terminem pozostaną bez rozpatrzenia.

W ramach jednego wniosku można wnioskować o przyznanie finansowania do 1 konkretnego działania.
 
Priorytety Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydatkowania środków KFS w roku 2019:
  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
  2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości.
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych
    w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa
    w art. 4 ust. 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej.
  4. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub
    o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
  5. Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu.
  6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
 
Przy rozpatrywaniu wniosków, pod uwagę będą brane następujące elementy:
  1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
    z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej
    ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,
    z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.

Jednocześnie Urząd wprowadza kartę oceny Wniosku Pracodawcy o przyznanie finansowania ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
 
W przypadku  niewystarczającej kwoty środków KFS na sfinansowanie wszystkich złożonych w naborze wniosków do realizacji dopuszczone zostaną wnioski, które w punktacji końcowej uzyskają najwyższą liczbę punktów.
W przypadku gdy złożone wnioski uzyskają tą samą liczbę punktów, o pozycji zajętej w naborze i sposobie rozpatrzenia wniosku decydować będzie kolejność wpływu wniosku do Urzędu (brana jest pod uwagę data i numer z dziennika podawczego).

Załączniki

(1)Zasady KFS.pdf 698 KB
(1)Wniosek KFS.pdf 623 KB
(1)oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.pdf 451 KB
(1)KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH.pdf 158 KB
(6)Formularz_do_pomocy_de_minimis.pdf 262 KB
Menu nawigacji