Jak zatrudnić cudzoziemca do pracy w rolnictwie? - Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu
Nowe materiały pomocnicze: Jak zatrudnić cudzoziemca do pracy w rolnictwie
W odpowiedzi na zgłaszane przez pracodawców trudności związane z procedurą zatrudniania cudzoziemców, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało praktyczne poradniki dla rolników. Dokumenty mają ułatwić prawidłowe składanie wniosków o zezwolenie na pracę sezonową oraz przypomnieć o najważniejszych obowiązkach prawnych.
Ulotka informacyjna dla rolników
Ulotka w sposób zwięzły podsumowuje kluczowe zasady legalnego powierzenia pracy cudzoziemcom w rolnictwie. Dokument wyjaśnia między innymi:
-
Zasady wydawania zezwolenia na pracę sezonową, które jest przeznaczone dla wszystkich cudzoziemców z państw trzecich
. -
Czas trwania zezwolenia, które pozwala na pracę do 9 miesięcy w ciągu roku kalendarzowego
-
Różnice w ścieżkach postępowania w zależności od tego, czy cudzoziemiec przebywa już na terytorium Polski, czy dopiero ubiega się o wjazd
-
Wykaz obowiązków pracodawcy, takich jak konieczność zawarcia pisemnej umowy w zrozumiałym dla cudzoziemca języku, zapewnienie bezpiecznego zakwaterowania oraz zgłoszenie pracownika do odpowiednich ubezpieczeń społecznych (np. KRUS lub ZUS)
Instrukcja wypełniania wniosku krok po kroku
Drugi z udostępnionych dokumentów to szczegółowy przewodnik po systemie elektronicznym. Pomaga on przejść przez cały proces rejestracji wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca (PSZ-WZPS)
-
Jak prawidłowo złożyć wniosek, pamiętając, że od 1 czerwca 2025 r. dokumenty można składać wyłącznie drogą elektroniczną za pośrednictwem portalu praca.gov.pl
-
Jakie załączniki są bezwzględnie wymagane, w tym m.in. skan wszystkich wypełnionych stron paszportu cudzoziemca oraz dowód wniesienia opłaty w wysokości 100 zł (z imieniem i nazwiskiem cudzoziemca w tytule przelewu)
Ważna informacja: Wniosek o zezwolenie na pracę sezonową jest obecnie dostosowywany do nowych przepisów

