Mobilny i aktywny kapitał ludzki w powiatach malborskim
 i sztumskim – aktywizacja zawodowa (II)


w ramach Osi Priorytetowej 5 „Zatrudnienie",
Działanie 5.2. „Aktywizacja zawodowa",
Poddziałanie 5.2.2 „Aktywizacja zawodowa"

Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020
 

Okres realizacji
04.11.2019r. – 30.06.2023r.               
                                
Cel projektu  
zwiększenie do 30.06.23r. szans na zatrudnienie 320 os. bezrobotnych w wieku 30 lat i więcej z terenu MOF Malbork-Sztum (192K,128M-rejestracja PUP Malbork, PUP Sztum z/s w Dzierzgoniu), znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, czyli: kobiet, osób w wieku 50 lat i więcej, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami, osób o niskich kwalifikacjach).

Uczestnicy projektu  
W ramach projektu wsparciem zostanie objętych w sumie 320 osób pozostających bez pracy po 30 roku życia, w tym 180 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Malborku oraz  140  osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sztumie z/s w Dzierzgoniu, należących co najmniej do jednej z poniższych grup:

• osoby powyżej 50 roku życia,
• kobiety,
• osoby z niepełnosprawnościami,
• osoby długotrwale bezrobotne,
• osoby o niskich kwalifikacjach.

Max. 20% grupy stanowiły będą osoby nie należące do żadnej z w/w kategorii tzn. bezrobotni mężczyźni w wieku 30-49 lat.

Oferowanie wsparcie
Uczestnikom/Uczestniczkom zaoferowane zostanie kompleksowe zindywidualizowane wsparcie wynikające z opracowanego na początkowym etapie ich udziału w projekcie Indywidualnego Planu Działania, uwzględniające:

• indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe, w tym identyfikację potrzeb uczestników/ uczestniczek, w tym warsztaty 20h z doradcą zawodowym, rekruterem i radcą prawnym pn. „Pokonywanie trudności w poszukiwaniu pracy – rozwój kompetencji istotnych na rynku pracy".
• szkolenia i kursy, prowadzące do podniesienia, uzupełniania lub zmiany kwalifikacji zawodowych,
• usługi pośrednictwa pracy,
• staże służące nabywaniu lub uzupełnianiu doświadczenia zawodowego oraz rozwojowi praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu,
• organizacja subsydiowanego zatrudnienia.

W/w działania realizowane będą w 4 sferach: diagnozy, kompetencji, kwalifikacji i doświadczenia oraz zatrudnienia.
W celu wspierania mobilności przestrzennej uczestnicy/ uczestniczki będą mogli/mogły skorzystać z możliwości zwrotu kosztów dojazdu w przypadku podejmowania działań poza miejscem zamieszkania.
 
Projekt realizowany jest zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Planowane efekty  
Projekt zakłada, że w wyniku jego realizacji 35% osób korzystających ze wsparcia (uczestników/ uczestniczek) podniesienie kwalifikacje zawodowe, a 65% znajdzie zatrudnienie.

Wartość Funduszy Europejskich  
2.748.185,20 zł

Dofinansowanie projektu pochodzi:

• ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego 2.335.957,42 zł.
• z wkładu krajowego w kwocie 412.227,78 zł.

Wkład własny w wysokości 144.641,33 zł pochodzi ze środków Funduszu Pracy pozostających w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku, Powiatowego Urzędy Pracy w Sztumie z/s w Dzierzgoniu oraz ze środków budżetu Powiatu Malborskiego.