Nagłówek

Aktualności

Wydawca treści

Nowe przepisy rynku pracy 2025

Print Drukuj

Nowa ustawa o rynku pracy. Ważne zmiany dla bezrobotnych i pracodawców od 1 czerwca 2025 r.

Z dniem 31 maja 2025 r. przestaje obowiązywać ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która przez ponad 20 lat regulowała działalność urzędów pracy. Od 1 czerwca 2025 r. w życie wchodzi nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. 2025 poz. 620), która wprowadza wiele zmian istotnych dla osób bezrobotnych, pracodawców i cudzoziemców.

Najważniejsze zmiany dla osób bezrobotnych

Nowe zasady rejestracji

  • O przynależności do urzędu pracy decyduje miejsce zamieszkania, a nie zameldowania.
  • Wyłączenia: z rejestracji wykluczeni są m.in. wspólnicy spółek jawnych, członkowie zarządów i rad nadzorczych.
  • Status osoby bezrobotnej będzie przyznawany na 3 lata.
    Ponowna rejestracja możliwa po 90 dniach od utraty statusu.
  • Warunkiem utrzymania statusu jest kontakt z urzędem pracy co najmniej raz na 90 dni (osobiście, telefonicznie lub online).

Nowe zasady przyznawania zasiłku

  • Od 1 czerwca 2025 r. obowiązują dwie wysokości zasiłku dla bezrobotnych:
    • 100% podstawowej kwoty,
    • 120% dla osób z co najmniej 20-letnim okresem zaliczanym do prawa do zasiłku.

Większy nacisk na komunikację elektroniczną

  • Kontakt z urzędem pracy możliwy przez portal praca.gov.pl (pisma, wnioski, kontakt z doradcą).

Osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy

  • Status pierwszeństwa w korzystaniu ze wsparcia przysługuje osobom:
    • z Kartą Dużej Rodziny,
    • do 30. lub powyżej 50. roku życia,
    • bez kwalifikacji zawodowych,
    • z orzeczoną niepełnosprawnością,
    • samotnie wychowującym dziecko,
    • długotrwale bezrobotnym.
  • Dodatkowo: osoby poszukujące pracy do 30. roku życia.

 

Nowe zasady wsparcia

  • Staż:
    • stypendium zwiększone do 160% zasiłku,
    • możliwość odbywania stażu również zdalnie.
  • Szkolenia:
    • dostępne zarówno dla osób bezrobotnych, jak i dla osób poszukujących pracy.
    • Brak wyboru świadczenia pomiędzy zasiłkiem a stypendium
    • 50% wysokości stypendium w przypadku przebywania na L4

Najważniejsze zmiany dla pracodawców

Zgłaszanie ofert pracy

  • Publiczne podmioty mają obowiązek zgłaszania naborów do urzędów pracy.
  • Publiczne służby zatrudnienia będą weryfikować pracodawców pod kątem:
    • zaległości w KAS, ZUS, KRUS.
  • Każdy pracodawca będzie posiadał indywidualne konto na portalu praca.gov.pl — umożliwiające zgłaszanie ofert pracy i ubieganie się o wsparcie finansowe.

Zmiany w formach wsparcia dla pracodawców

  • Roboty publiczne: skrócenie czasu trwania do 6 miesięcy; nowe podmioty uprawnione (spółdzielnie socjalne, przedsiębiorstwa społeczne).
  • Dofinansowanie do wynagrodzeń osób 50+:
    • dla osób bezrobotnych 50–60 lat,
    • dla poszukujących pracy powyżej 60 lat (kobiety) i 65 lat (mężczyźni).
  • Refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy:
    • okres wypłaty wsparcia skrócony do 12 lub 18 miesięcy, w zależności od umowy.
  • Bon na zasiedlenie:
    • zniesienie ograniczenia wiekowego (nie tylko do 30. roku życia).
  • Prace społecznie użyteczne:
    • podwyższona stawka godzinowa do 30,50 zł brutto.
  • Prace interwencyjne:
    • refundacja podniesiona do kwoty minimalnego wynagrodzenia.
    • Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy
    • Wsparcie zatrudnienia osób w szczególnej sytuacji

Zatrudnianie cudzoziemców

  • Ustanowiono jednolite i przejrzyste zasady zatrudniania cudzoziemców na terytorium RP.
  • Wzmocniono ochronę praw pracowników – zarówno polskich, jak i zagranicznych.
  • Starosta będzie mógł ograniczać wydawanie zezwoleń na zatrudnianie cudzoziemców w sytuacjach kryzysowych, np. przy zwolnieniach grupowych.

Nowe zasady dotyczące zatrudniania cudzoziemców obowiązują od lipca i sierpnia 2025 r.
Szczegółowy opis zmian opublikowano w osobnym komunikacie.

Rolnicy i osoby powracające na rynek pracy:

  • Rolnicy będą mogli rejestrować się w urzędach pracy i korzystać z dostępnych form wsparcia.
  • Osoby powracające z zagranicy otrzymają dodatkowe narzędzia wspierające ponowną aktywizację zawodową.

Przepisy przejściowe:

  • Osoby, które już korzystają z form wsparcia w urzędach pracy, będą kontynuować je na dotychczasowych zasadach. Zawarte umowy pozostają w mocy.
  • Nowe wnioski o wsparcie – składane od 1 czerwca 2025 r. – będą rozpatrywane już według nowych przepisów.

Przydatne linki

Aktualne wnioski, regulaminy i dokumenty dla osób bezrobotnych i pracodawców będą systematycznie publikowane na stronie internetowej urzędu pracy. Zachęcamy do jej regularnego odwiedzania, aby być na bieżąco z obowiązującymi zasadami.

 

Menu nawigacji