Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - ZAKOŃCZONY - Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - ZAKOŃCZONY

Dzierzgoń, 25 lipiec 2019 roku
OA.1101.03.2019.AK
 
DYREKTOR
Powiatowego Urzędu Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu
ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń
 
OGŁASZA NABÓR
na wolne urzędnicze stanowisko pracy:
pośrednik pracy - stażysta
 
 
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł więcej niż 6 %.
 
I. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
  1. Obywatelstwo polskie.
  2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  3. Nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  4. Nieposzlakowana opinia.
  5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
  6. Wykształcenie wyższe.
II. WYMAGANIA DODATKOWE:
  1. Dobra znajomość obsługi komputera.
  2. Doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą klienta.
  3. Umiejętność pracy pod presją czasu.
  4. Samodzielność i dokładność.
  5. Umiejętność sporządzania pism urzędowych.
  6. Odporność na stres.
  7. Znajomość aktów prawnych:
  • Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2018r. Poz. 1265 i 1149 z późn. zm.) wraz z aktami wykonawczymi.
III. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:
  1. Promocja usług rynku pracy.
  2. Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami w zakresie pośrednictwa pracy, w tym pozyskiwanie ofert pracy.
  3. Udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskiwaniu pracowników,
  4. Udzielanie informacji o możliwości zatrudnienia w ramach subsydiowanych miejsc pracy.
  5. Wprowadzanie ofert pracy do bazy systemu informatycznego Syriusz Std oraz ich upowszechnianie.
  6. Dobór odpowiednich kandydatów na zgłoszone wolne stanowiska pracy.
  7. Bieżące koordynowanie realizacji ofert pracy, odpowiedzialność za ich terminową realizację oraz aktualizacja wymagań pracodawcy wobec kandydatów do pracy w trakcie realizacji ofert.
  8. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie pośrednictwa pracy.
  9. Organizacja giełd pracy.
  10. Współpraca przy organizacji targów pracy.
  11. Bieżąca analiza ogłoszeń prasowych dotyczących ofert pracy oraz ich wykorzystywanie
    w działalności działu pośrednictwa pracy.
  12. Przygotowywanie informacji dla potrzeb statystyki o rynku pracy.
  13. Współpraca z właściwym terytorialnie wojewódzkim urzędem pracy przy realizacji pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES.
  14. Upowszechnianie zagranicznych ofert pracy.
  15. Udzielanie informacji o ofertach pracy za granicą udostępnionych w ramach sieci EURES.
IV. INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA STANOWISKU:
  1. Wymiar czasu pracy: 1 etat.
  2. Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.
  3. Praca w pozycji siedzącej przy komputerze ponad 4 godziny dziennie.
  4. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 15.30.
  5. Warunki pracy zgodnie z obowiązującymi pracowników samorządowych i przepisami powszechnie obowiązującymi (Kodeks Pracy, ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawa o pracownikach samorządowych).
V. WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:
  1. Życiorys – CV.
  2. List motywacyjny.
  3. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe.
  4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
  5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp.
  6. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
  7. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku.
  8. Oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych.
  9. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
  10. Oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz, że cieszy się nieposzlakowaną opinią.
  11. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych.
  12. Mile widziane referencje od pracodawców.
VI MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Dokumenty aplikacyjne należy składać drogą pocztową lub osobiście w zamkniętej kopercie w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Sztumie z/s w Dzierzgoniu, ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze pośrednik pracy -stażysta" w terminie do dnia 08.08.2019r., do godziny 15:30, liczy się data wpływu dokumentów do PUP Dzierzgoń, ul. Zawadzkiego 11.

Aplikacje , które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
 
VII. DODATKOWE INFORMACJE:
  1. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27.kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobody przepływu takich danych oraz powinny zawierać własnoręczny podpis kandydata.
  2. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu naboru
Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu, ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń http://pupsztum.mojbip.pl/ oraz poprzez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Urzędzie.
Jednocześnie informujemy, że dokumenty wybranego i zatrudnionego kandydata/kandydatki zostaną dołączone do jego akt osobowych. Pozostałe dokumenty nie odebrane przez kandydatów/kandydatki w terminie 3 miesięcy od daty upowszechnienia informacji o wynikach naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.
 
Zastrzegamy sobie możliwość odwołania konkursu bez podania przyczyn.
 
 
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy w Sztumie z/s w Dzierzgoniu
Agnieszka Mackiewicz
 
 
 
 

 
 
 
Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy
 
Klauzula Zgody

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowychdla potrzeb aktualnej rekrutacji.
 
 
                                                                                                                                                                                      ……………………………………………
                                                                                                                                                                                                      data i podpis
 
Część informacyjna
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE. 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE)  Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z/s w Dzierzgoniu informuje:
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z/s w Dzierzgoniu ul. Zawadzkiego 11,  e-mail: gdsz@praca.gov.pl, tel./faks:
    55 276 22 50/55 276 33 74.
  2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: iodo@sztum.praca.gov.pl lub pisemnie na adres wymieniony w punkcie 1.
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, art. 9 ust.2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE. 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE) oraz na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy.
  4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
  5. Informujemy, że dokumenty wybranego i zatrudnionego kandydata/kandydatki zostaną dołączone do jego akt osobowych. Pozostałe dokumenty nie odebrane przez kandydatów/kandydatki w terminie 3 miesięcy od daty upowszechnienia informacji o wynikach naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.
  6. Posiada Pani/Pan prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego na działania urzędu w zakresie ochrony danych osobowych.
  8. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa. Ich niepodanie może skutkować odmową rozpatrzenia kandydatury w procedurze rekrutacyjnej, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
 

Załączniki

Informacja o naborze + klauzula informacyjna
Informacja o naborze + klauzula informacyjna.pdf 271 KB

5,4%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec lutego 2025 r.

wykres statystyki

  • 1.662,00 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 1.994,40 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 831,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 50.863,26 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz

Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu
ul. Tadeusza Zawadzkiego "Zośki" 11
82-440 Dzierzgoń

NIP 579-19-57-032
REGON 192631154

Urząd pracuje w dniach od poniedziałku do piątku  w godzinach 7:30 – 15:30
Godziny obsługi interesantów 8:00 – 14:00
 

Tel. 55/ 276 22 50 (sekretariat)
Fax. 55/ 276 33 74

Telefon komórkowy: 

  • Dział organizacyjny 501 866 270
  • Pośrednictwo i rejestracja 503 306 552

e-mail: gdsz@praca.gov.pl


Stanowiska Zamiejscowe w Sztumie:
Os. Sierakowskich 15
82-400 Sztum

Urząd pracuje w dniach od poniedziałku do piątku  w godzinach 7:30 – 15:30
Godziny obsługi interesantów 8:00 – 14:00

Tel. 55/ 640 34 00
Fax. 55/ 640 34 10

Telefon komórkowy:

  • Rejestracja 501 866 269
  • Pośrednictwo pracy 503 311 175