Nabór wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. - Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu
Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie ogłasza I nabór wniosków o finansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, który trwa od 10 do 21 sierpnia 2020 roku. Wnioski złożone po upływie tego terminu będą pozostawione bez rozpatrzenia. Można aplikować tylko o jedno działanie w ramach jednego wniosku.
Priorytetami na rok 2020 są: wsparcie osób z orzeczoną niepełnosprawnością, rozwijanie kompetencji cyfrowych, kształcenie pracowników Centrów Integracji Społecznej oraz wsparcie dla osób z długim stażem pracy, które nie mają prawa do emerytury pomostowej. Dodatkowo wspierane będą osoby zatrudnione u pracodawców, którzy w latach 2017-2019 nie korzystali z Funduszu. Urząd wprowadza także kartę oceny wniosków.
W przypadku ograniczonych środków, pierwszeństwo w finansowaniu uzyskają wnioski z najwyższą punktacją, a w przypadku remisu decyduje kolejność wpływu. Możliwe jest również, że pozostałe środki będą przeznaczone na wnioski niezgodne z priorytetami, pod warunkiem wcześniejszego rozpatrzenia wniosków formalnych. Ocena tych dodatkowych wniosków nie zmienia się.
o przyznanie finansowania ze środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
Wnioski można składać od dnia 10.08.2020r. do dnia 21.08.2020r.
Wnioski złożone poza wskazanym terminem pozostaną bez rozpatrzenia.
W ramach jednego wniosku można ubiegać się o finansowanie przez Urząd jednego działania.
Priorytety Rady Rynku Pracy wydatkowania rezerwy KFS w roku 2020:
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
- wsparcie w nabywaniu kompetencji cyfrowych;
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej oraz Warsztatów Terapii Zajęciowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych u pracodawców, którzy w latach 2017-2019 nie korzystali ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Jednocześnie Urząd wprowadza kartę oceny Wniosku Pracodawcy o przyznanie finansowania ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
W przypadku niewystarczającej kwoty środków KFS na sfinansowanie wszystkich złożonych w naborze wniosków do realizacji dopuszczone zostaną wnioski, które w punktacji końcowej uzyskają najwyższą liczbę punktów. W przypadku gdy złożone wnioski uzyskają tą samą liczbę punktów, o pozycji zajętej w naborze i sposobie rozpatrzenia wniosku decydować będzie kolejność wpływu wniosku do Urzędu (brana jest pod uwagę data i numer z dziennika podawczego).
W drodze wyjątku dopuszcza się, że środki rezerwy KFS mogą zostać przeznaczone na działania niemieszczące się w priorytetach. Rozpatrzenie tych wniosków może nastąpić dopiero po pozytywnym rozpatrzeniu wniosków, które spełniały wymagania formalne i merytoryczne. Oznacza to, że jeśli Urząd w trakcie przeprowadzonego naboru z rezerwy KFS nie zaangażuje całej pozostającej w dyspozycji kwoty środków, możne przyjąć do realizacji wnioski niespełniające priorytetów. Sposób oceny tych wniosków pozostaje bez zmian.

