Bon na zasiedlenie - Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu
Bon na zasiedlenie jest wsparciem dla młodych osób do 30. roku życia, które zmieniają miejsce zamieszkania w związku z zatrudnieniem lub działalnością gospodarczą. Przyznawany jest przez starostę na wniosek bezrobotnego i może wynosić do 200% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Środki można wykorzystać na pokrycie kosztów zamieszkania, bez konieczności przedstawiania dokumentów potwierdzających ich wydatkowanie.
Aby otrzymać bon, należy spełnić warunki dotyczące odległości między dotychczasowym a nowym miejscem zamieszkania, wynoszące co najmniej 80 km lub czas dojazdu powyżej 3 godzin dziennie. Po uzyskaniu bonu, beneficjent musi podjąć zatrudnienie, osiągając minimalne wynagrodzenie oraz podlegać ubezpieczeniom społecznym. W ciągu 30 dni należy dostarczyć dokument potwierdzający podjęcie pracy, a w przypadku utraty zatrudnienia lub jego zmiany, odpowiednio informować powiatowy urząd pracy w ciągu 7 dni.
Ponadto, w ciągu 8 miesięcy od przyznania bonu, należy udokumentować pozostawanie w zatrudnieniu przez co najmniej 6 miesięcy. Dokumenty potrzebne do wniosku są dostępne online.
Informacje o wybranych załącznikach
- Wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie.:
Załącznik zawiera wzór wniosku o przyznanie bonu na zasiedlenie dla bezrobotnego, który obejmuje dane wnioskodawcy oraz wymagane oświadczenia i załączniki. Kluczowym punktem jest konieczność uzasadnienia celowości przyznania bonu oraz dołączenie dokumentów potwierdzających zamiar zatrudnienia lub działalności gospodarczej.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
Bon na zasiedlenie
Czym jest i kto może się o niego ubiegać ?
- Jest formą wsparcia osób młodych, które postanowiły zmienić swoje miejsce zamieszkania z powodu podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej w innej miejscowości.
- Może być przyznany przez starostę na wniosek bezrobotnego do 30 roku życia.
- Stanowi gwarancję otrzymania środków finansowych do 200% przeciętnego, miesięcznego wynagrodzenia.
- Przeznaczony może być na pokrycie kosztów zamieszkania, bez obowiązku przedstawienia dokumentów potwierdzających ich wydatkowanie.
- Odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której ma nastąpić zamieszkanie w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej musi wynosić co najmniej 80 km, lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania środkami transportu zbiorowego przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie.
- Podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania i z tego tytułu osiąganie wynagrodzenia lub przychodu w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie oraz spełnienie obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym.
- Do 30 dni od dnia otrzymania bonu dostarczenie do powiatowego urzędu pracy dokumentu potwierdzającego podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.
- Do 7 dni odpowiednio od dnia utraty zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej przedstawienie powiatowemu urzędowi pracy oświadczenie o utracie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub zaprzestaniu wykonywania działalności gospodarczej.
- Do 7 dni od dnia podjęcia nowego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej przedstawienie powiatowemu urzędowi pracy oświadczenia o podjęciu nowego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.
- Do 8 miesięcy od dnia otrzymania bonu na zasiedlenie udokumentowanie pozostawania w zatrudnieniu, wykonywania innej pracy zarobkowej u jednego lub kilku pracodawców lub prowadzenia działalności gospodarczej przez okres 6 miesięcy.
Dokumenty do pobrania
ZAPRASZAMY DO KONTAKTU PO WIĘCEJ SZCZEGÓŁÓW
55 640 34 00 wew. 24

