Nowy obowiązek dla instytucji publicznych dotyczący zgłaszania ofert pracy - Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu
1 czerwca 2025 roku wchodzi w życie nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, zastępując dotychczasową ustawę o promocji zatrudnienia. Ustawa wprowadza nowe zasady zgłaszania ofert pracy do urzędów, które będą publikowane na portalu ePraca. Obowiązek zgłaszania ofert dotyczy podmiotów wskazanych w ustawie o dostępie do informacji publicznej, w tym organów władzy publicznej, samorządów oraz podmiotów reprezentujących Skarb Państwa.
Celem zmian jest zwiększenie liczby aktualnych ofert pracy, zwłaszcza na stanowiska specjalistyczne, oraz ułatwienie dostępu do nich dla osób bezrobotnych. Oferty pracy można zgłaszać przez portal ePraca, a także tradycyjnymi metodami, takimi jak telefon, e-mail czy osobiście.
Istnieje również możliwość złożenia oferty do kilku urzędów, wybierając jeden odpowiedzialny za realizację. Zachęca się do korzystania z nowych metod zgłaszania ofert, aby poprawić dostępność pracy na rynku.
Informujemy, że z dniem 1 czerwca 2025 r. weszła w życie nowa ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. z 2025 poz. 620), która zastąpiła wcześniej obowiązującą ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Ww. ustawa wprowadza m.in. nowe zasady zgłaszania przez pracodawców ofert pracy do urzędów pracy i ich upowszechniania w bazie ofert pracy o nazwie ePraca.
Zgodnie z art. 83 ust. 2 pkt 1 tej ustawy określono, że obowiązek zgłaszania ofert pracy obejmuje wszystkie podmioty wskazane w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r.
o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 902), tj:
1) organy władzy publicznej;
2) organy samorządów gospodarczych i zawodowych;
3) podmioty reprezentujące zgodnie z odrębnymi przepisami Skarb Państwa;
4) podmioty reprezentujące państwowe osoby prawne albo osoby prawne samorządu terytorialnego oraz podmioty reprezentujące inne państwowe jednostki organizacyjne albo jednostki organizacyjne samorządu terytorialnego;
5) podmioty reprezentujące inne osoby lub jednostki organizacyjne, które wykonują zadania publiczne lub dysponują majątkiem publicznym, oraz osoby prawne, w których Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego lub samorządu gospodarczego albo zawodowego mają pozycję dominującą w rozumieniu przepisów o ochronie konkurencji i konsumentów.
Celem zmiany jest zwiększenie liczby dostępnych i aktualnych ofert pracy, w szczególności na stanowiska specjalistyczne oraz ułatwienie dostępu do nich osobom bezrobotnym i poszukującym pracy.
Zachęcamy do zgłoszenia ofert pracy za pośrednictwem portalu (https://www.praca.gov.pl/eurzad/uslugi-elektroniczne/kreator-wnioskow/PSZ-ZOPP)
Jednocześnie informujemy, że pozostałe oferty pracy będzie można zgłaszać tak jak dotychczas,
np. telefonicznie, mailowo, osobiście lub przez stronę praca.gov.pl oraz będzie możliwość złożenia oferty pracy do kilku wybranych urzędów i wybranie jednego, wiodącego, który będzie odpowiadał za jej realizację.

