Zaprasza do udziału w projekcie ,,Azymut na zatrudnienie - kompleksowy program wsparcia osób zwolnionych z pracy” - Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu
Zaprasza do udziału w projekcie ,,Azymut na zatrudnienie - kompleksowy program wsparcia osób zwolnionych z pracy”
Projekt „Azymut na zatrudnienie” ma na celu zwiększenie zdolności do ponownego zatrudnienia 96 osób bezrobotnych w województwie pomorskim, z uwzględnieniem osób w wieku 50 lat i więcej oraz osób z niepełnosprawnościami. Uczestnicy, w tym co najmniej 60% to kobiety, będą korzystać z doradztwa zawodowego i psychologicznego, pośrednictwa pracy oraz warsztatów aktywnego poszukiwania pracy. Szkolenia obejmują kompetencje cyfrowe oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych, a także odbywanie staży.
Minimum 87 osób ma uzyskać nowe kwalifikacje, a 53 osoby podejmą ponownie pracę. Projekt trwa od 01.09.2017 do 31.08.2018. Kontakt w sprawie projektu dostępny jest za pośrednictwem e-maila i telefonu.
Informacje o wybranych załącznikach
- plakat Azymut na zatrudnienie.pdf:
Załącznik dotyczy projektu "Azymut na zatrudnienie", który oferuje kompleksowe wsparcie dla osób zwolnionych z pracy w województwie pomorskim. Kluczowym punktem jest możliwość skorzystania z doradztwa zawodowego, pośrednictwa pracy oraz szkoleń, a projekt skierowany jest głównie do kobiet, osób niepełnosprawnych, osób powyżej 50. roku życia oraz o niskich kwalifikacjach.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
TERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński zaprasza do udziału w projekcie
,,Azymut na zatrudnienie - kompleksowy program wsparcia osób zwolnionych z pracy"
GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU jest zwiększenie zdolności do uzyskania ponownego zatrudnienia (uzyskanie efektywności zatrudnieniowej) wśród 96 UP (58 kobiet, 38 mężczyzn), poprzez dostosowanie kwalifikacji zawodowych/rynkowych i/lub kompetencji do aktualnych potrzeb rynku pracy, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie województwa pomorskiego.
GRUPĘ DOCELOWĄ stanowią osoby pozostające bez zatrudnienia, które utraciły pracę z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu. Co najmniej 80% uczestników projektu stanowią (łącznie) osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami (co najmniej 5%-tj. 5 UP), osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych i kobiety (co najmniej 60% UP-tj. 58 UP). W efekcie realizacji projektu co najmniej 87 osób (w tym co najmniej 53 kobiety) uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje oraz co najmniej 53 osoby (w tym co najmniej 32 kobiety) podejmą ponownie zatrudnienie.
W ramach projektu będą prowadzone następujące zadania:
- DORADZTWO ZAWODOWE połączone z przygotowaniem/aktualizacją Indywidualnego Planu Działania – indywidualne spotkania z doradcą zawodowym dostosowane do indywidualnych potrzeb i możliwości każdego uczestnika, 2 spotkania indywidualne x 2 godz.
- PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNE- indywidualne spotkania z psychologiem dostosowane do indywidualnych potrzeb i możliwości każdego uczestnika, 2 spotkania indywidualne x 2 godz.
- POŚREDNICTWO PRACY– na każdym etapie realizacji IPD uczestnicy projektu będą mieli zapewniony dostęp do usługi pośrednictwa pracy
- WARSZTATY W ZAKRESIE TECHNIK AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY – mające na celu nabycie lub wzrost umiejętności w zakresie aktywnego poszukiwania pracy, 5 spotkań grupowych x 4 godz.
- SZKOLENIA W ZAKRESIE NABYWANIA KOMPETENCJI KLUCZOWYCH (CYFROWYCH) – mające na celu nabycie lub uzupełnienie kompetencji kluczowych na rynku pracy, tj. kompetencji cyfrowych, 8 spotkań grupowych x 6 godz., stypendium szkoleniowe
- SZKOLENIA PROWADZĄCE DO PODNIESIENIA, UZUPEŁNIENIA LUB ZMIANY KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH/RYNKOWYCH – mające na celu nabycie, podwyższanie lub dostosowywanie kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb UP, 12 spotkań grupowych x 8 godz., stypendium szkoleniowe
- STAŻE ZAWODOWE – średnio ok. 160 godz./m-c przez 3 miesiące, 5 razy w tygodniu po 8 godz., stypendium stażowe. Celem zadania jest nabycie lub uzupełnienie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu.
KONTAKT:
,,Azymut na zatrudnienie – kompleksowy program wsparcia osób zwolnionych z pracy"
TERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński
e-mail: azymutnazatrudnienie@terra-szkolenia.pl
tel: 699 670 246
 |
 |
 |
 |
5,8%Stopa bezrobocia w Polsce
Stan na koniec lipca 2026 r.
Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia
Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.
Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu
ul. Tadeusza Zawadzkiego "Zośki" 11
82-440 Dzierzgoń
NIP 579-19-57-032
REGON 192631154
Urząd pracuje w dniach od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 – 15:30
Numery rachunków bankowych - Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski SA:
FUNDUSZ PRACY
56 1020 1026 0000 1102 0755 0645
BUDŻET I CUDZOZIEMCY- nr konta dla opłat za wpis do ewidencji oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi i zezwoleń na pracę sezonową
12 1020 1026 0000 1002 0755 0710
Tel. 55/ 276 22 50 (sekretariat)
Fax. 55/ 276 33 74
Telefon komórkowy:
- Dział organizacyjny 501 866 270
- Pośrednictwo i rejestracja 503 306 552
https://www.facebook.com/pupsztum/
Platforma Elektroniczna Skrzynka Podawcza - ePUAP (adres skrzynki podawczej: pupsztum/SkrytkaESP)
e-Doręczenia: AE:PL-67481-29624-VSVHD-23
e-mail: gdsz@praca.gov.pl
Zamiejscowy Punkt Obłsugi Klienta:
Os. Sierakowskich 15
82-400 Sztum
Urząd pracuje w dniach od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 – 15:30
Tel. 55/ 640 34 00
Fax. 55/ 640 34 10
Telefon komórkowy:
- Rejestracja 501 866 269
- Pośrednictwo pracy 503 311 175